Каким будет рынок труда после 2020 года?

Профсфера информационных технологий уже не первый год возглавляет списки наиболее востребованных отраслей. На слайде можно увидеть, что в 1 половине 2020 года средняя заработная плата в России составляла примерно 45 тысяч рублей. На общем фоне выделяется ИТ-сфера: средний уровень зарплаты этих специалистов заметно больше, чем для кого-либо.

Последние годы потребность в ИТ-специалистах постоянно росла и опережала рынок труда в целом. Но пандемия негативно отразилась на планах многих компаний, в связи с чем во 2 квартале 2020 года количество вакансий, рассчитанных на высоквалифицированных ИТ-специалистов, резко уменьшилось по сравнению с аналогичным периодом прошлого года: в апреле — на 13%, в мае — на 25% и в июне — на 14%.

Для специалистов Data Science, Data Analyst, Machine Learning и Big Data, находящихся в поиске работы, самыми сложными месяцами стали апрель и май. Но уже в июне спрос на эту категорию ИТ-специалистов снова начал расти.

В первой половине 2020 года соискатели со специализацией Machine Learning могли рассчитывать на 175 тыс. рублей, Data Science — на 150 тыс. рублей, Data Analyst — на 100 тыс. рублей.

Наиболее привлекательными профсферами в России с точки зрения заработной платы в 1 половине 2020 года были «Разработка ПО» (114 тыс. рублей), «Искусство, культура» (87 тыс. рублей), а также «Администрирование баз данных» и «Стратегическое планирование, оргразвитие и бизнес-процессы» (по 84 тыс. рублей)

Наименее привлекательная заработная плата традиционно у «синих воротничков», а также работников, задействованных в сферах, не требующих высокой квалификации.

На следующих двух слайдах можно увидеть, какую заработную плату предлагали работодатели в 1 половине 2020 года профессионалам сферы ИТ. Больше всего компании готовы платить специалистам, постоянно актуализирующим свои профессиональные навыки: Data Science (165 тыс. рублей), Python-разработчикам (158 тыс. рублей), iOS-разработчикам (156 тыс. рублей), а также специалистам, занимающимся продуктовым управлением (149 тыс. рублей).

Среди аутсайдеров по заработной плате находятся специалисты, предпочитающие работать с достаточно старыми и малоиспользуемыми языками.

Вернуться в начало:

Рынок труда молодых специалистов: итоги 1 полугодия 2020 года
Эксперты Службы исследований hh.ru подвели итоги 1 полугодия 2020 года и выяснили, как отразилась эпидемия на уровне конкуренции молодых специалистов, динамике стартовых вакансий, размещенных на hh.ru/students, а также активности начинающих соискателей.

Как пандемия повлияла на рынок труда молодых специалистов
Разбираемся, как изменился рынок труда в 2020 году, как кандидату без опыта оценить свой свои шансы на трудоустройство и в каком городе проще всего найти работу.

Конкуренция среди молодых специалистов в 1 половине 2020 года
Пик конкуренции пришелся на весну 2020 года: конкурс на одну стартовую вакансию доходил до 16 человек.

Что происходило с заработной платой молодых специалистов в 1 половине 2020 года
Рейтинг профобластей с самыми высокими зарплатами.

Топ востребованных навыков молодого специалиста
Не секрет, что кандидаты, обладающие ценными компетенциями, имеют больше шансов найти подходящую работу и претендовать на достойный уровень оплаты труда. Разбираемся, какие факторы в 1 половине 2020 года повышали вероятность соискателя без опыта стать первым кандидатом на вакансию.

Настроения молодых специалистов на рынке труда накануне 2 квартала 2020 года
Накануне 2 квартала 2020 года индекс самочувствия молодых специалистов значительно снизился, но вместе с этим они более оптимистично, чем рынок в целом, оценивают ближайшие перспективы.